転職は、環境を変える有効な手段です。
しかし、
焦りだけで動くと失敗します。
これまで周囲を見てきて、
いくつか共通点があります。
■ 情報を集めずに決める
「今よりマシならいい」
この基準は危険です。
仕事内容。
夜勤回数。
人員体制。
給与体系。
最低限の確認をしないまま動くと、
次の職場でも同じ問題にぶつかります。
■ 給与だけで判断する
年収が上がる。
手当が多い。
それだけで選ぶと、
働き方とのミスマッチが起きやすい。
拘束時間。
責任の重さ。
人間関係。
総合的に見なければ、
数字だけでは判断できません。
■ 今の職場から“逃げる”感覚で動く
感情がピークのときに動くと、
視野が狭くなります。
本来は、
「今よりどう良くしたいのか」を
整理してから動くべきです。
■ まとめ
転職は、
環境を変えるための手段です。
しかし、
目的が曖昧なままだと、
また同じ場所に戻ります。
重要なのは、
自分の優先順位を言語化すること。
次回は、
病院規模によって働き方がどう変わるかを整理します。
夜勤は経験ではなく、準備で守る仕事だと思っています。
迷いを減らすための判断テンプレは、こちらにまとめています。
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